+
معلومات

البحث عن الوظائف

البحث عن الوظائف

البحث عن عمل مزعج. يفضل البعض البحث عن أسباب فشلهم في الطبيعة المستعصية لأصحاب العمل. آخرون يلومون القدر. لا يزال آخرون يبحثون بإصرار عن أفضل وسيلة لنشر الوظائف.

من خلال نشر سيرتك الذاتية على العديد من مواقع الإنترنت ، ستتلقى بالتأكيد عددًا كافيًا من العروض المربحة. أحد أكثر المفاهيم الخاطئة جاذبية هو أن ظهور سيرتك الذاتية على الويب ، مثل نوع من الإكسير السحري ، سيجعل أصحاب العمل يحلمون بإجراء مقابلات معك. لن أجادل في حقيقة أن الإنترنت أصبحت لفترة طويلة أداة قياسية للعثور على وظيفة. ولكن إذا كنت تعتقد أن فعاليته أعلى من ، على سبيل المثال ، إعلانات الصحف ، فأنت مخطئ. يجد حوالي خمسة بالمائة فقط من الباحثين عن عمل عملا باستخدام الإنترنت.

تعكس إعلانات الوظائف بشكل كامل حجم سوق العمل وتنوعه. وفقا لمصادر مختلفة ، يتم نشر 15-20 في المائة فقط من جميع الوظائف الشاغرة في سوق العمل في وسائل الإعلام. الغالبية العظمى من الوظائف الشاغرة هي أسواق عمل خفية. وكلما ارتفع المنصب والراتب ، قل احتمال نشر الإعلان عن هذا المنصب في وسائل الإعلام. كيف يمكن لمقدم الطلب العثور على هذه العروض؟ فقط من خلال اتصالات مفيدة. لا تزال الروابط واحدة من أكثر أدوات البحث عن وظيفة فعالية. يمكنك بناء علاقات بشكل منهجي مع الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في البحث عن وظيفة. لكن هذا فن كامل ، لأنه إذا أخبرت كل شخص تقابله بشكل عشوائي أنك بحاجة إلى وظيفة ، فمن غير المحتمل أن تحقق ما تريد.

يكره أصحاب العمل الباحثين عن عمل الذين يغيرون وظائفهم كثيرًا ولا يبقون طويلًا في أي مكان. اختفى الموظفون الذين ينتقلون غالبًا من شركة إلى أخرى من سوق العمل لفترة من الوقت. تم اعتبار مهنة تتطور بشكل مطرد زائد كبير. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من أرباب العمل على استعداد لإهمال الصفات المهنية للمرشح ، إذا كانوا لسبب ما متأكدين من ولائه. لكن في الآونة الأخيرة ، كانت الشركات تتطور بشكل ديناميكي أكثر فأكثر ، ويصبح من الواضح أنه من أجل اكتساب معرفة ومهارات جديدة ، وتحسين مؤهلاتها وقيمتها في السوق ، من الضروري ببساطة المضي قدمًا باستمرار. حاول تجنب أوقات العمل القصيرة حقًا (أقل من عام واحد) ، وإلا فلا تحدد بشكل خاص وتيرة تحركاتك.

خطاب المقدمة ليس بنفس أهمية السيرة الذاتية أو المحفظة. في كل مرة ترسل سيرتك الذاتية إلى الشركة ، يجب أن ترفقها برسالة ، علاوة على ذلك ، يتم تجميعها خصيصًا لهذا صاحب العمل. ما لم تكن تعتمد على حظ ، ولديك استراتيجية للبحث عن عمل ، فلن تهمل خطاب المقدمة الخاص بك. في النهاية ، تعتبر السيرة الذاتية عديمة الفائدة تمامًا بالنسبة لصاحب العمل إذا لم يعرفوا ما هو المنصب الذي تتقدم إليه وما يتوقعونه من الوظيفة. فقط في شكل رسالة مخصصة يمكنك لفت الانتباه إلى ما يميزك عن المجموعة العامة للمرشحين ، سواء كانت مؤهلات فريدة أو سمات شخصية.

يجب أن توضح السيرة الذاتية منطق تطور حياتك المهنية ونمو المسؤولية. نعم ، السيرة الذاتية المثالية تؤدي هذه الوظيفة. لكن هذه ليست غاية في حد ذاتها. كان أهم جزء من العرض التقديمي الذاتي ولا يزال حسابًا موجزًا ​​لمهاراتك وتعليمك ومسؤولياتك الوظيفية المحددة. لا يقضي معظم أصحاب العمل أكثر من 20 ثانية في النظر في السيرة الذاتية. هذا يعني أنه من أجل تلقي دعوة لإجراء مقابلة ، تحتاج إلى التركيز على الشيء الرئيسي. توافق على أن بعض تفاصيل تطورك المهني قد تكون ذات فائدة لك فقط. على سبيل المثال ، حقيقة أنك قبل خمس سنوات حضرت عرضًا تجاريًا أو عملت مديرك أثناء وجوده في إجازة.

أرسل سيرتك الذاتية وستتلقى دعوات مقابلة على أساس منتظم. قد ينجح هذا إذا كنت متخصصًا نادرًا في مجال متخصص للغاية. ويجب على الجميع أن يكونوا نشطين من أجل تلقي دعوة. في بعض الأحيان تحتاج إلى استدعاء صاحب عمل محتمل بنفسك. خاصة إذا كانت مؤهلاتك غير كافية لشغل منصب شاغر أو كنت تبدأ مهنة في مجال جديد. ومع ذلك ، في محادثة هاتفية ، يمكنك أن تعلن عن اهتمامك وتطلب إجراء مقابلة. حتى إذا لم تكن مناسبًا للوظيفة ، فإن التحدث مع صاحب العمل يمكن أن يفتح فرصًا جديدة.

لا يضر ابدا بتجميل سيرتك الذاتية. لا تأمل حتى أنك لن تكون قادرًا على إظهار صاحب عمل مخضرم ، إلا إذا كنت كاذبًا مرضيًا. الأخصائي الذي تشمل واجباته دراسة السيرة الذاتية للمتقدمين ، بمرور الوقت ، يتعلم رؤية شخص حقيقي وراء قطعة من الورق. في بعض الأحيان ، عند القراءة بين السطور ، يمكنك أن تتعلم الكثير ، على سبيل المثال ، فهم مدى ثقة المرشح ، وكيف يقيم نفسه ، وما يفخر به في سيرة عمله ، وما يريد أن يبقى صامتًا بشأنه. بمثل هذه النظرة القريبة ، من السهل ملاحظة عدم الدقة الواقعية والمبالغ "الطفيفة". وكلما زاد عدد الأسئلة الصعبة التي تنتظرك في المقابلة.

من خلال خفض متطلبات الأجر ، تصبح مرشحًا أكثر جاذبية. لا ينبغي للباحث عن العمل أن يهمل توقعات راتبه أبدًا. هذا سيعطي فقط الانطباع بأنه يائس للحصول على وظيفة وقد يكون سبب الرفض. ولكن إذا حصلت على وظيفة براتب أقل ، فلا يمكنك أبدًا أن تكون سعيدًا بها ، لأنك ستشعر بالغش: بعد كل شيء ، في رأيك ، لن يتم دفع أجر عملك. طالما تقدمت بطلب للحصول على أموال معقولة لمنصبك وصناعتك ، التزم بهذا الرقم. ولا تعلن عن الراتب المطلوب على الفور ، دع صاحب العمل يثير الموضوع بنفسه.

إذا لم تتمكن من الحضور لإجراء مقابلة خلال ساعات العمل - من 9.00 إلى 18.00 ، فلن يلمع لك شيء على الإطلاق. نعم ، تتم جدولة معظم المقابلات خلال ساعات العمل التقليدية. لكن أي صاحب عمل سيجد بلا شك وقتًا للالتقاء بمرشح الفائدة. حتى أن هناك ميزة في مقابلة بعد العمل - غالبًا ما تحدث في بيئة أقل إجهادًا ، حيث لم يعد هناك صخب معتاد للمكتب ، وفكرة إنهاء يوم العمل تريح المحاورين.

يحصل الأشخاص الأكثر تأهيلًا على أفضل الوظائف. ربما هذا هو أقوى سوء فهم - أفضل مرشح ينتظر أفضل منصب. يختار صاحب العمل ، كقاعدة عامة ، الشخص الذي يرى فيه مزيجًا من الصفات المهنية ومهارات العرض والقدرة على العثور على اتصال مع المحاور. لذا لا تكن متكبرًا إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك فريدة من نوعها ، ولكن لا تثبط عزيمتك إذا لم تكن رسميًا للغاية. إذا تلقيت دعوة لإجراء مقابلة ، فإن صاحب العمل يعتقد أن مهاراتك ومعرفتك وخبرتك كافية لشغل هذا المنصب. في اجتماع شخصي ، تحتاج فقط إلى تأكيد أنك تستحق هذه الوظيفة.

يقوم الصيادون الرئيسيون ووكالات التوظيف بحماية مصالحكم. من يدفع لتوظيف الخدمات؟ هذا صحيح ، تلك الشركات التي وظفتهم. لهم أن يكرس المتخصصين في البحث عن الموظفين. لذلك ، لا يجب أن تكون في الأوهام - لا يسعى المجندون على الإطلاق للعثور على وظيفة لك تستحقها شخصيًا والتي طالما حلمت بها. إنه أكثر ربحية بالنسبة لهم أن يتناسبوا مع متطلبات الشركة. في بعض الأحيان يمكن أن يحد هذا من خياراتك أو حتى يدفعك إلى اتخاذ خيار خاطئ ، ولكن في بعض الأحيان يمكن أن يلعب بين يديك.

يكاد يكون من المستحيل أن تبدأ مهنة في مجال جديد. الاتجاه هو أنه في عالم الأعمال الديناميكي ، سيغير المزيد والمزيد من الناس حياتهم المهنية بشكل جذري ، وأكثر من مرة واحدة في حياتهم. هذا أمر واقعي تمامًا ، ولكن اليوم في عالم المحترفين ، لم تعد الرغبة البسيطة في ذلك كافية. تحتاج إلى وضع خطة عمل ومتابعتها. بادئ ذي بدء ، فكر في كيفية تطبيق معرفتك ومهاراتك الحالية في حياتك المهنية الجديدة. يجب اتخاذ الخطوة التالية للحصول على تعليم إضافي.

لا يحتاج الباحث عن عمل إلى بيع نفسه لصاحب العمل. إذا كنت لا تحب فكرة أنك تبيع نفسك ، فاعتقد أنك تبيع صفاتك المهنية. وهذا يعني غالبًا تطبيق بعض طرق البيع عند البحث عن وظيفة. أنت بالضبط المنتج الذي تحتاجه الشركة ، وعليك الآن إثبات ذلك. يعمل الباحثون عن عمل بشكل جيد هذه الأيام والذين يستخدمون نفس الأساليب التي تستخدمها الشركات للترويج لمنتجاتها.

إذا كان عمرك أكثر من 50 عامًا وتبحث عن وظيفة ، فهذا وقت صعب. هذه العبارة ليست صحيحة إذا كان لديك مهارات ومعرفة حديثة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون لاعبًا في الفريق ، وليس محترفًا عنيدًا يعرف إجابات جميع الأسئلة ولا يريد التغيير.

عندما تكون الأوقات صعبة ، خذ أول وظيفة معروضة. البحث عن وظيفة عملية لا يمكن التنبؤ بها. يمكنك إجراء العديد من المقابلات في نفس الشركة على مدار شهر وتأكد تمامًا من حصولك على وظيفة ، ولكن هذا لن يحدث أبدًا. وبعد أسبوع تزور عدة شركات وتتلقى عدة عروض في وقت واحد. هل أحتاج إلى الموافقة على العرض الأول في هذه الحالة؟ فقط إذا كان هذا هو ما كنت تبحث عنه وتتطور حياتك المهنية في الاتجاه الصحيح. خلاف ذلك ، من الأفضل الانتظار حتى تكون هناك فرصة للاختيار.


شاهد الفيديو: وظائف للمقيمين في السعودية. وظائف خالية في السعودية (كانون الثاني 2021).